1.贯彻执行国家财经纪律和财会制度，制定公司财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 
2.制定财务部各岗位的工作职责。负责财务部员工的思想教育、业务培训工作。 
3.协助总经理做好经营决策并提供决策意见，参与制订公司的年度工作计划。 
4.负责制订财务部的年度工作计划和月度工作计划，并组织贯彻实施。 
5.运用科学、合理、有效的领导方法，选拔和培养财务管理人员，造就一支思想好、业务精的财会专业队伍。 
6.负责编制公司月度、年度财务预算，监督、控制、报告公司的财务预算执行情况。完善全面预算管理体系，编制月度滚动预算。 
7.依据年度财务计划，组织编制公司月度、年度现金流量预算，做到事前预算、事中控制和事后分析，以确保资金的有效运用。 
8.根据公司实际情况，协助总经理确定年度固定资产的更新改造及大修理计划。 
9.参与拟定或审核公司所涉及资金往来的一切经济合同的签订，并监督其执行。 
10.协助公司总经理审核公司营运政策及人力资源预算。 
11.负责公司日常财务核算，审核各项费用开支，并享有一票否决权。 
12.审核公司的月度、年度财务报表和财务报告，与总经理共同确认其准确性后上报。 
13.根据会计制度规定，定期组织进行各项资产清查盘点，并做出分析报告；以确保公司资产的合理、安全、完整、高效，达到资产的保值、增值。 
14.依据税法规定，结合本地税务条例，处理公司各项税务事宜，合理避税，避免遭受无谓损失与罚款。 
15.严格遵守银行结算制度，加强公司的银行账户管理，及时、准确、全面掌握资金信息。 
16.利用财务信息化管理手段，规范财务会计和管理会计工作程序，理顺业务处理流程，加强全面预算管理，加强应收、应付管理，提高资金利用率。 
17.利用财务信息化网络平台，为公司中高层管理者和决策者提供公司经营活动的全面、真实、准确、实时的数据信息。 
18.以诚恳、友善的态度与其他部门协调、联系，并就所提出的有关经营管理工作的问题予以解答。 
19.负责落实公司会计档案和经济合同的保管工作。 
20.主持公司财务会议及部门会议，出席每天例会。 
21.完成上级布置的各项财务管理工作