1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控;
2、组织建立并完善公司财务核算体系,管理公司的财务核算与财务分析工作;
3、编制年度财务计划和财务报表,在公司资金计划内进行融资和资金调配;
4、完善公司财务内控制度,对公司重大经营活动提供决策支持;
5、执行财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调;
6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的财务分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考。
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1、进入最朝阳的行业
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恒富集团站在行业的高度,解决了整个行业的发展问题,创造性的提出了“缔造金融服务、互联网络、文化培训三位一体的行业平台”这一全网模式,走在了行业的最前端,引领行业的发展方向。
3、挑战高薪的机会
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恒富集团设计了“四阶二十级”的岗位体系,并且每半年进行级别评定,晋升通道完全透明、公平;未来几年,集团将飞速发展,
5、个人综合素质得到提升
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集团以人为本,团队文化注重人文环境的打造,使集团的每一位员工都能感觉到团结、快乐、积极向上的团队氛围。
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入职即签订正式劳动合同,缴纳社保,享受带薪年假及国家法定节假日,集团定期举行丰富多彩的团队活动,员工生日,发放生日礼品等等......
是金子,总会发光;
是千里马,就不愁没有伯乐。
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我们不看背景,
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就是你梦想实现的地方。